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山东省人民政府


山东省实施《广播电视设施保护条例》细则（修正）
山东省政府



根据1998年4月30日山东省人民政府令第90号令关于修订《山东省实施《广播电视设施保护条例》细则》的决定进行修正


第一条 为切实保护广播电视设施的安全，确保广播电视节目的播放质量，根据国务院发布的《广播电视设施保护条例》（以下简称《条例》）的规定，结合我省实际情况，制定本实施细则。
第二条 凡在我省境内的广播电视设施，均须遵照《条例》和本实施细则的规定予以保护。
第三条 省广播电视行政部门负责省广播电视设施的保护工作，各市（地）、县（市、区）广播电视行政部门负责本辖区内的广播电视设施的保护工作。
第四条 各级广播电视部门，应按照国家有关规定和技术规范，在广播电视设施周围划定警戒区和安全保护区，并设置明显标志，未经允许，不得进入。
第五条 兴建电气化铁路、架设高压线路或通讯线路、铺设油气管道等，与广播电视台、站的技术区、天线区、专用线路靠近、平行、交叉时，建设单位应事先征得当地广播电视部门同意后，方可施工。
第六条 对保护广播电视设施安全做出成绩的单位和个人，由各级人民政府或广播电视部门给予表彰或奖励。
第七条 对于违反《条例》规定的单位或个人，根据情节轻重，由广播电视行政部门给予下列处罚：
（一）违反《条例》第五条（一）、（二）、（六）项规定之一的，第六条（五）、（六）、（七）项规定之一的，第七条（二）项规定的，除责令恢复原状外，给予警告或者处200元以下罚款。
（二）违反《条例》第五条（三）、（四）、（五）、（七）项规定之一的，第六条（一）、（二）、（三）、（四）、（八）项规定之一的，第七条（一）、（三）项规定之一的，除按实际价值赔偿损失外，给予1000元以下罚款。
罚款一律上交国库，经济赔偿交受损失的单位。
第八条 违反《条例》和本细则，严重危及广播电视设施安全，损害其工作效能，造成广播电视节目中断或停播的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定处罚，触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第九条 当事人对行政处罚不服的，按照《条例》第十六条规定执行。
第十条 本细则自发布之日起施行。


1998年4月30日山东省人民政府令第90号令《关于修订〈山东省实施《广播电视设施保护条例》细则〉的决定》业经省政府同意，现予发布施行。


根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，省政府决定对《山东省实施《广播电视设施保护条例》细则》作如下修订：
1．删去第四条、第十一条。
2．第八条改为第七条，修改为：“对于违反《条例》规定的单位或个人，根据情节轻重，由广播电视行政部门给予下列处罚：
（一）违反《条例》第五条（一）、（二）、（六）项规定之一的，第六条（五）、（六）、（七）项规定之一的，第七条（二）项规定的，除责令恢复原状外，给予警告或者处200元以下罚款。
（二）违反《条例》第五条（三）、（四）、（五）、（七）项规定之一的，第六条（一）、（二）、（三）、（四）、（八）项规定之一的，第七条（一）、（三）项规定之一的，除按实际价值赔偿损失外，给予1000元以下罚款。
“罚款一律上交国库，经济赔偿交受损失的单位。”
此外，根据本决定，对以上规章部分条款的顺序作相应的调整。
本决定自公布之日起施行。



1991年6月14日
司法部 劳动部


司法部、劳动部关于刑满留场（厂）就业人员有关待遇问题的补充通知
司法部、劳动部



一九八三年公安部、劳动人事部公发（劳）51号文件《关于刑满留场（厂）就业人员有关待遇问题的通知》下发以后，各地认真贯彻执行，解决了多年来历史遗留问题，调动了刑满留场（厂）人员的劳动积极性，促进了劳改生产的发展和社会安定。有的地区因为种种原因，留场（厂
）就业人员转为正式工人的工作尚未结束。为适应深化劳动制度改革的需要，对劳改单位从刑满释放人员中录用正式工人的办法需作相应调整，特补充通知如下：
一、妥善处理好历史遗留问题
（一）对一九八一年底以前留场（厂）就业人员，符合（83）公发（劳）51号文件规定转工条件的，经所在劳改单位上报省、自治区、直辖市司法厅（局）劳改局审核、劳动人事厅（劳动局）批准，在岗期间享受正式工人待遇，达到退休年龄时，由劳改单位按照固定工退休办法办
理退休，对他们不再办理转工手续。
（二）对一九八二年一月一日以后留场（厂）就业符合转工条件的，经所在劳改单位上报省、自治区、直辖市司法厅（局）劳改局审核、劳动人事厅（劳动局）批准，可以转为劳动合同制工人。转工时需要着重把握的条件是：具有中级以上技工水平，符合劳改单位生产需要。转为劳动
合同制工人的年龄由各地自行确定。留场（厂）就业人员从转为劳动合同制工人之日起，应由其所在的劳改单位按照国务院关于改革劳动制度的四个规定分别向当地劳动部门所属的社会保险机构和劳动服务公司缴纳退休养老基金和待业保险基金。转为劳动合同制工人以前在劳改单位就业的
时间是否补交退休养老基金，由各省、自治区、直辖市司法厅（局）和劳动人事厅（劳动局）协商解决。
上述人员转为劳动合同制工人所需的劳动指标，在各省、自治区，直辖市劳动工资计划指标中调剂解决。此项工作务求在一九八九年三月三十一日以前结束。
二、做好今后从刑满释放人员中录用生产技术骨干的工作
（一）劳动工资计划及审批。今后劳改系统从刑满释放人员中录用工人所需的劳动指标，由省、自治区、直辖市司法厅（局）劳改局做出年度计划，报省、自治区、直辖市劳动人事厅（劳动局）批准后，下达各劳改单位执行。鉴于劳改机关担负着改造犯人和生产经营的双重任务，需要
经常从刑满释放人员中录用少量生产技术骨干，以保证劳改生产的稳定发展，各省、自治区、直辖市劳动部门在审查劳动工资计划时给予适当照顾。
对原住大中城市但无家可归、无亲可投、劳改生产又不需要的刑满释放人员，由劳改单位列为待迁人员。有劳动能力的，安排临时劳动，按临时工对待，报省、自治区、直辖市劳动部门批准列入地方劳动工资计划。
（二）录用对象：刑满释放人员具有三级以上技工水平，劳改生产需要，身体健康。其年龄由各地根据实际情况研究确定。
（三）考核、审批及待遇。劳改系统录用刑满释放人员时，由所在劳改单位组织有关人员对准备录用的刑满释放人员进行全面考核，注重应知应会的考核。考核合格的由劳改单位上报省、自治区、直辖市司法厅（局）劳改局审核，报省、自治区、直辖市劳动人事厅（劳动局）批准，录
用为劳动合同工人，并按照同工同酬的原则，确定相应的工资级别；其工龄从批准录用之日起计算。对在刑满前已取得劳动部门认可的技术等级证明，录用后仍从事原工种劳动的，可免去试用期。
请各省、自治区、直辖市司法厅（局）和劳动人事厅（劳动局）根据上述精神，结合本地区的实际情况，研究制定具体实施办法。



1988年7月27日